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仕事の「差し支えなければ」が残す、断る余地

직장에서 '사시쓰카에나케레바'는 거절해도 된다는 말일까?

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のチャットやで、「なければ、明日まであしたまでにをいただけますか」と書かれているかかれていることがあります。このは、の都合つごうやに配慮しはいりょしながら頼むたのむの言いです。だからといって、依頼そのものいらいそのものがなくなったり、返事へんじをしなくてよくなったりするわけではありません。

たとえば、すでにを抱えかかえていて明日まであしたまでにはなら、「明日午前あしたごぜんはのですが、午後三時までであれごごさんじまでであればできます」のように、できるを返せますかえせます。単にたんに「できません」と終えるおえるより、がのをしやすくなります。、内容ないようがに、であるなど、引き受けひきうけにくい理由りゆうがあるは、無理むりにをく説明するせつめいするはありません。

このをは、やわらかい表現だけひょうげんだけで急ぎでないいそぎでないと決めずきめず、、必要なひつような作業さぎょう、にできるがいるかを読みますよみます。返事へんじがか迷うならまようなら、受けられるうけられるかどうかと、いつなら可能かのうかのどちらかを短くみじかく伝えますつたえます。がのにをなら、全部ぜんぶではなく一部だけならいちぶだけなら見られるみられるという伝えつたえもできます。急ぎいそぎのを受けられないうけられないに、既読だけきどくだけつけて待たせるまたせるより、にとれば、依頼したいらいした側がわもへ回せますまわせます。が返事へんじを待っまっている間あいだに作業さぎょうを進めるすすめるがあるなら、の担当者たんとうしゃを紹介しょうかいできるか、を動かせるうごかせるかを確認しますかくにんします。が引きも、確認するかくにんする範囲はんいや、見落としみおとしがあったに連絡するれんらくする方法までほうほうまで決めきめておくと、の後あとで認識にんしきがずれにくくなります。返事へんじの文面ぶんめんを長くながく整えるととのえるより、必要なひつようなを先にさきに一行いちぎょうで伝えつたえ、補足ほそくがあればそのあとに続けるつづけるともなります。を断ることわるも、のをそのまま「今回はこんかいはがあります」と返すかえすより、の状況じょうきょうとの選択肢せんたくしを普通ふつうのでが伝わりますつたわります。

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